工作界面即为用户操作主界面,包含用户通常情况下日常操作所需功能,如个人信息管理、领导批示、审批申请、组织切换、工作快捷创建以及领导界面概览等功能。
知识管理系统是用于收集、处理、分享组织的全部信息的信息系统,对组织中的通知公告、方案、协议合同等信息进行分类存储和管理,积累知识资产,避免流失。促进知识的学习、共享、培训、再利用和创新,有效降低组织运营成本,强化其核心竞争力的管理方法。
智能OA系统,包含组织个人报表提交、项目工作记录、纪要记录等功能模块。有助于清晰组织架构和工作流程,利于公司层面的各级之间的监督管理,进一步促进办公协作交流,提高效率。
行政审批主要包含人事和财务两大模块的审批,其中包含了请假、出差、人事调动等人事类审批和报销审批、发票报销以及费用类审批等财务类审批。审批功能能有效支撑公司内部事务的协同管理,优化工作流程并使各项事务更有序化、高效化。
项目管理主要是对项目整个流程及相关资源的管理,包括项目人员、项目预算、项目进度、项目相关材料等,同时支持与任务系统、客户系统、财务系统相关联,支持多角色对项目流程的整体跟进,充分把控项目进度,共同推进项目落地实施。
客户管理包含客户、机构、业务联系人、方案、拜访记录、合同等多项内容。帮助业务人员更好地开发和维系客户,优化自身管理,提升业务拓展效率。
设立标准化商机库,统一管理商机的录入、流程管理、认领流程等。建立商机公海,实现机会公平竞争机制;通过商机的建立、对接、转化等,促进挖掘客户资源,提升业务转化率。
提供多用户接入的考试库管理服务,支持多角色共同建设考试题库,还有试题智能导入、客观题自动阅卷、支持自定义题库分类与题目标签标注等功能。同时支持考试与试卷随机抽题、按模板抽题、按主题分类抽题等多种抽取与定义试卷题目的形式,考试证书关联与自动发放等后续跟进。可支持企业人事考核、业务培训等多方面考试管理的需要。
问卷调查模块包含创建问卷、管理问卷,统计分析三大功能,支持创建多种题型,配置题目逻辑,显示统计分析。能够通过开放性和封闭性的问题对公司员工进行深入调查,收集足够的、真实的和有效的信息为公司其他活动和策略所服务。
产品综合包含了组合系统、产品模块、技术应用三大板块的综合管理,产品之间不仅可实现相互关联,还增加了与材料模块的关联功能,支持对应开发团队之间信息同步、跟进产品上线进展,快捷检索管理操作、时间等状态,使产品管理体系更加全面综合。
实现任务的派发,跟踪,到期提醒及管理,优化工作内容,让工作计划任务可视化,可控化。基于项目创建工作(协作)小组,进行小组内资源分享与任务协同,形成项目过程材料与经验积累,并将过程与结果进行快速复制。
旨在为企业人力全方位赋能。深度可配置;包含组织人事,薪酬绩效,考勤假期,招聘培训,工作管理,行政流程等。全面支撑企业内部人事工作,协助企业优化内部人才管理体系。
财务管理主要包括收支管理、工资管理、财务审核。收支管理支持组织内多账户、多种支付方式的资金录入,账户及公司的拆分可以及大程度的保证收支管理面对复杂财务情况的账目划分。财务审核可统筹内部员工多类财务审核的综合处理,帮助财务人员提升办公效率,减少流程耗时。工资管理主要优化财务与人事的工作对接,包括快捷导入工资单、工资分配调整等功能。
智能资产管理系统主要包括财务预警、财务预算、数据辅助等功能,并提供高度自定义化配置。财务预算支持系统科目的配置及报发系统,可支持多角色,多层级填报。数据辅助功能则是在用户在做与财务和财富相关决策的时候提供财务数据支撑。
财富投资有利于公司实行股权激励,提供给员工一定的额外收益,提高员工的企业忠诚度和工作积极性,财富投资目前主要提供股权投资,支持积分支付和现金支付。